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中卫水司实行基层干部竞聘

发布时间:2010-6-2 9:30:00阅读次数:4910人次
 近日,宁夏中卫市清源供排水有限公司组织开展班组长人员的竞聘活动。共有20名同志竞聘13位班长。成立考评领导小组,对所有竞聘者进行公开“亮相”,全过程向该公司职工公开。

  竞聘分为3个阶段。理论笔试重点要求掌握基层工作,现场实际则注重现场操作和应变能力,答辩则是对个人工作能力和专业知识的综合考验。参与竞争的30名同志有原任班长,也有一般职工。平时大家都是好同事,但竞争场上却是当仁不让,各显神通。最后共有5名女班长以丰富的工作经验、热情的工作态度、精湛的技术水平脱颖而出。

  该公司新的用人机制,为一批“肯干事、会干事、能干事”的优秀人才搭建了施展才华的平台,也有效的激发了广大员工的工作热情。同时,通过班组长岗位竞的聘,以此作为夯实基础管理、加强人员通岗培训的有效手段,以带动班组管理更上一个新台阶。

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